（宣文）12月18日下午，学校在大会议室召开中层干部会议。学院领导、全体中层干部参加了会议。会议主要任务是部署中层干部任期考核、学习实践科学发展观“回头看”、“慈善一日捐”及放假前主要工作。会议由院长魏寒柏主持。
会上，党委组织部长吴节军分别就中层干部任期考核的目的、意义、工作安排、考核程序和要求作了全面部署。工会主席钟昌麟就“慈善一日捐”活动作了安排。
党委书记张威在会上作了讲话。他指出，要充分认识中层干部任期考核工作的目的和意义。干部队伍建设是学校的重要工作，干部素质决定着学校事业的兴衰，学校事业的可持续发展，关键要建立一支高素质的干部队伍。这次中层干部任期考核就是建设一支高素质干部队伍的重要举措。各部门要传达好会议精神，按照考核工作安排，精心做好各项组织工作，全体中层干部要认真做好述职准备，全面梳理五年来工作，总结经验，查找不足，以正确态度接受组织和群众的测评和考核。学习实践科学发展观“回头看”工作重点在于查找落实整改工作情况，抓好各项整改任务的落实；“慈善一日捐”活动是中华民族帮困济贫优良传统美德的体现，各单位要做好宣传工作，完成好任务。
魏院长在会上作了总结讲话。他指出，各级干部要认真领会张书记讲话精神，按照学校工作部署做好中层干部任期考核。在考核期间，各部门要认真履行职责，做好“守土有责”。他回顾了学校国家示范性建设进程，强调示范性建设不仅是五个重点专业建设，而是学校各项事业的全面推进。要按照“发展示范、改革示范、管理示范”要求，全面审视自己的工作。这些年，学校发展取得重大成绩，改革不断深入，但管理仍需大力改进，干部在述职中，既要实事求是讲业绩，又要认真查找不足，改进自身的工作。对放假前工作，魏院长强调要重点抓好以下工作：一是按照学校下达的任务单，全面完成示范性建设任务；二是做好安全稳定工作；三是做好甲型H1N1流感防控工作；四是各部门要梳理本部门工作，全面完成本学期任务。
