（招生就业处报道）12月15日，江西省高校毕业生就业评估工作小组莅临我校，检查评估我校2007年—2009年度毕业生就业工作。评估组由省高校毕业生就业工作办公室副主任李江明为组长，江西生物科技职业技术学院党委副书记谭酬志为副组长，东华理工大学软件学院教学科研部部长李江、江西现代职业技术学院旅游经贸学院院长周建辉为成员。
上午9：00，在综合楼12楼大会议室举行我校2007年—2009年度毕业生就业工作评估汇报会。院党委书记张威会见了就业工作评估小组全体成员，院长魏寒柏、副院长魏东红等出席了汇报会。相关部门负责人、各系部书记和学生工作副主任参加了会议。汇报会由魏东红副院长主持。
汇报会上，院长魏寒柏博士致欢迎辞。他代表学校向评估专家组各位专家、领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！并简要地介绍了我校毕业生就业工作的情况：
一是实施了“一把手工程”， 成立了以院长为组长的毕业生就业工作领导小组，形成并完善了“院领导指挥决策、职能处组织协调、各系贯彻实施”的就业工作机制；
二是坚持以“工学结合”为主导的人才培养模式改革，将专业建设作为解决毕业生就业问题的关键途径和长效机制，学校在专业建设中，大力开展以优化为重点的课程建设、“双师型”师资建设；
三是聚集多方资源，开拓就业市场，学校主要领导、分管领导都亲自带队深入到全国部分工业园区、各个船舶企业，开拓就业市场、寻找就业岗位。目前，学校已经建有100多个就业基地；
四是不断探索，提高就业指导的有效性，通过有效指导，使毕业生有所准备地进入就业市场，快速融入就业市场，顺利找到就业岗位；
五是增强就业服务意识，提高就业服务质量：（1）在服务手段上，以毕业生和用人单位需要为根本，最大限度地满足双方的合理要求；（2）在服务态度上，让毕业生感到门好进、脸好看、话好听、事好办；（3）在服务原则上，公开每个招聘信息，公平向雇主推荐每个毕业生；（4）在服务程序上，就业信息先甄别再发布；组织招聘会安全预案做到前；招聘会坚持小型化、经常化、专业化、信息化。（5）在服务监控上，实行上岗签约零报告制度，动态掌握每个毕业生的就业详细状况。结合就业签约每周一报工作需要，要求班主任对毕业班上岗签约情况进行摸底，每周定时上报。（6）在服务重点上，在全校所有毕业班级在离校前一个月内，要召开毕业生座谈会、主题班会，组织老师与毕业生沟通、谈心；要求毕业班班主任集中精力抓两头即就业挑剔、就业困难的学生进行重点辅导，引导其顺利就业。
魏寒柏院长希望省高校毕业生就业评估工作小组对我校的毕业生就业工作提出宝贵的意见和建议，使我校的毕业生就业工作再上新台阶。
会上，全省高校毕业生就业工作评估组组长、省高校毕业生就业工作办公室副主任李江明，对我校就业工作给予了充分肯定，指出：九江职业技术学院就业工作一直走在高职院校前列，起着示范作用，对我校特色鲜明、成效显著的就业工作表示赞许。
李江明组长对本次全省高校毕业生就业工作的评估情况进行了介绍。他指出，按照教育部的要求，省教育厅对此次高校就业工作评估非常重视，进行了统一部署。本次评估，是在前两次评估的基础上，重点对毕业生就业工作的内涵和规范化管理、操作进行评估，以提高学校就业工作的水平，本次评估，将通过听取汇报、查阅资料、现场勘察、毕业班问卷调查等方式进行。
汇报会后，评估组一行深入到毕业生就业招聘大厅、毕业生就业信息查询室、招生就业处办公场地等我校毕业生就业工作的相关场所，进行了实地考察，并认真查阅了评估资料。
