自举办高等职业教育以来，特别是国家示范校建设以来，在省委、省政府的坚强领导下，在省委教育工委、省教育厅的直接领导下，九江职业技术学院党委带领全体共产党员、团结全校师生员工开拓奋进、砥砺前行，干事业、谋发展、谱辉煌，在职业教育发展史上留下了浓墨重彩的一笔。
       回顾过去，学校锐意改革强本固基，党的建设全面推进；
       回顾过去，学校继往开来开拓创新，办学特色更加凸显；
       回顾过去，学校优化资源跨越发展，办学内涵不断丰富；
       回顾过去，学校抢抓机遇乘势而上，育人质量稳步提升。

党委把舵领航 立德树人谱新篇

学校党委全面贯彻党的教育方针，始终坚持社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，坚持“质量立校、特色兴校”，学校各项事业取得长足进步。2005年，学校被国务院七部委授予“全国职业教育先进单位”称号；2007年，被教育部、财政部确定为“国家示范性高职院校立项建设单位”，同年，被国防科工委遴选为首批“国防科技工业职业教育实训基地”；2010年，“国家示范性高职院校建设项目”顺利通过教育部、财政部验收，成为江西省唯一一所国家示范性高职院校，同年，被评为“全国机械行业骨干职业院校”；2011年，被教育部评为“全国毕业生就业典型经验高校”；2014年，成为江西省首批联合培养应用技术型本科人才试点院校；2016年，被列为江西省“国家优质专科高等职业院校建设立项单位”。2014年，学校《章程》顺利通过核准，为进一步建立健全内部治理结构和运行机制、推进学校治理现代化提供了坚强保障。近20年来，学校为船舶行业、为江西经济和社会发展培养了近10万名高素质技术技能人才。

思想引领有力 文化建设润心田

学校党委认真贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，不断加强和改进大学生思想政治工作。以立德树人为中心环节，构建了“大思政”工作体系，基本形成了“全员育人、全过程育人、全方位育人”的“三全育人”格局，引导广大师生做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。

一直以来，学校坚持用社会主义核心价值观引领师生思想政治工作，用中国特色社会主义理论体系武装师生头脑、指导办学实践。认真落实中心组学习制度和教职工政治理论学习制度，扎实开展“与信仰对话”“中国梦·青春梦”等主题教育活动，在全省高职院校率先成立马克思主义学院，有力推进中国特色社会主义理论体系“五进”工作，2017年全省高校思政工作督查获高职院校第一名，微电影作品《因为有了你》获得“我心中的思政课”全国高校学生微电影展示活动特等奖。学校被授予“全国百万青年助残行动先进单位”“江西省大学生思想政治教育工作先进高校”等称号。着力打造以“船舶军工精神”为核心的校园文化。学校多次荣获全国高校校园文化建设优秀成果奖和全省高校校园文化建设优秀成果奖，先后被评为“全国高职院校魅力校园”“第一届江西省文明校园”“江西省文明美丽校园示范高校”，连续十届被江西省委、省政府命名为“江西省文明单位”。

组织建设扎实 基层党建显活力

基层就是基础，打基础就是强基固本。学校坚持发挥党委领导核心、党总支政治核心、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。选优配强基层组织书记，开展“五星创评”和“基层党组织书记抓党建述职评议”；制定出台《关于进一步严格落实基层党组织“三会一课”制度的规定》，规范党内组织生活，严格党员日常教育；坚持标准严格程序，提高党员发展质量；坚持实施基层党建项目化管理，培育了一批基层党建项目品牌。牢固树立正确的选人用人导向，严明干部选拔任用工作纪律，注重把党性好、作风正、能力强、威信高的同志选入干部队伍，不断加大对干部的教育监督管理，努力提升干部队伍整体素质。学校多次获得“九江市市直机关党的工作考核特别优秀单位”，多个基层党组织先后荣获省、市基层党建示范点、先进基层党组织等荣誉称号。

廉政建设深入 挺纪在前立规矩

扎紧制度“笼子”是党风廉政常态化建设的根本保障。学校认真贯彻落实中央和省委的决策部署，紧密结合实际，着力推进全面从严治党在学校的贯彻落实。坚持把政治建设摆在首位，把纪律挺在前面，健全党风廉政建设责任制，强化各级领导干部“一岗双责”，严格执行中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，制定并实施了《党风廉政建设责任制实施及考核办法》等一系列规章制度，不断完善防控体系。学校纪委认真履行监督职能，紧盯“关键少数”，聚焦重点领域和关键环节，强化权力制约；坚持抓早抓小，严格执纪问责；加强廉洁教育，营造浓厚廉洁文化氛围，党风廉政建设月活动坚持开展22年，成为我校廉政文化建设的一个品牌；学校连续2次被省纪委命名为“廉政文化建设示范点”。

硬件设施完善 校园面貌焕新颜

要发展，就离不开办学条件的改善。学校不断创新机制体制、加大办学投入、推进重点项目建设，办学条件日益改善，综合实力稳步增强。随着十里校区的征地扩建和历时四年、投资5亿元的濂溪校区的建成使用，学校新征土地近900亩，校园面积达到1170亩，建筑面积达到43万平方米，形成了十里、濂溪两个校区综合使用、协调发展的办学格局。学校通过国家示范校项目和中央与地方共建等专项，争取财政资金1.3亿元，建成1个工业工程中心、1个生产型工程训练中心和192个专业实验实训室，建成创新创业孵化基地（科技园）和产教融合发展基地，教学科研仪器设备总值超过2亿元，生均教学仪器设备值居全国同类院校先进水平。学校总资产达14亿元。

专业建设优化 教学科研上台阶

学校对接产业转型升级和区域发展需求，不断优化专业结构，深化教学改革，创新人才培养模式，打造了一批国家示范专业、省级特色专业、行业创新专业，进行了应用型本科试点，牵头组建了江西国防科技工业职教集团，获得了国家高等教育及职业教育国家级教学成果二等奖3项，国家精品课程和精品开放课程7门，教育部现代学徒制试点项目3个，全国机械行业职业教育教学成果奖16项。学校成功入选“全国高职院校教学资源50强”“全国职业院校实习管理50强”和“教育部首批信息化试点优秀单位。学校与德国、加拿大、俄罗斯、澳大利亚、韩国、泰国等国家的教育机构签约并成功实现了汽车专业中德、中加合作。

学校致力于培养教师科研能力，提升学校服务地方经济和行业企业发展水平。近五年，完成省市级以上各类教学科研项目280项，取得专利120项，科研和技术服务收入逐年递增，目前年收入过1000万元。完成了内河船员教育和培训质量体系建设，开办了濂溪社区学院，开展了教育部高职院校骨干教师培训、全省中职师资培训、省青年高技能人才和紧缺人才培训、企业员工培训、船员培训等各类社会培训及职业技能鉴定工作。学校被授予“全国职工职业技能实训基地”“江西省高技能人才培养示范基地”“省管职业技术鉴定机构先进单位”等称号。

育人平台拓展 培养质量稳提升

育人质量是办学的生命线，学校紧紧围绕学生成长成才和全面发展，深入开展双创教育教学改革，积极推进综合素质拓展和班级建设工程，着力打造“文化艺术节”“科技活动周”等品牌活动和大学生社团、创新创业基地等特色平台，人才培养质量显著提升。毕业生职业资格取证率达98%以上，就业率和就业质量连续多年稳居全省同类院校前列。学生在国家级、省级重大赛事中成绩优异，近五年获奖总数达1037项，其中国家级特等奖2项、一等奖24项，省级特等奖10项、一等奖261项。学校被评为“全国毕业生就业典型经验高校”“全国艺术教育先进单位”“全国职业院校就业竞争力示范校”“全国高职院校创新创业教育工作先进单位”，多次获得“江西省高校毕业生就业工作先进集体”“江西省征兵工作先进单位”等称号。

师资队伍强化 引育并举聚英才

人才是学校发展的第一资源，是学校的核心竞争力，也是全面提高办学水平和人才培养质量的关键。学校加大人才引进力度，强化专业带头人、中青年骨干教师培养和青年教师培训，提升教师双师素质，不断优化各类人才健康成长，努力造就一支高素质专业化的师资队伍。学校有近200人次接受海外培训，拓展了干部教师国际化视野。现有高级专业技术职务人员222人，博士、硕士学位382人；建有国家级教学团队2个、省级教学团队4个，省级大师工作室1个，拥有全国模范教师、国务院特殊津贴获得者，以及省政府特殊津贴获得者、赣鄱英才555工程人选、省“百千万”人才工程第一二层次人选、省高校名师、省高校中青年学科带头人和骨干教师等39人，省劳动模范、省首席技师、省技术能手90人。近五年来，教师获得国家级各类荣誉104人次、省级各类荣誉624人次。学校被评为“江西省高技能人才工作示范点”。

管理服务到位 保障能力显增强

强化校园管理保障机制是学校发挥育人职能的坚实基础。学校开发引进了教学、科研、人事、学工、后勤等管理系统，有效提升了信息化管理水平；加强人事管理，加大了绩效考核力度，有效提高了教职员工工作的积极性和主动性，多次荣获“全省高校人事人才工作先进集体”称号；进一步加强财务管理和国有资产管理，严格执行政府采购、招投标制度，规范资金使用，强化审计监督，有效保障了学校健康发展；濂溪校区一期工程按时完成，二期工程全面启动，十里校区升级改造基本完成，师生学习、生活环境更加优化。全面落实安全稳定工作责任制，学校多次被授予“全省高校平安校园示范学校”“社会治安综合治理工作先进单位”。进一步推进后勤管理制度化、规范化、科学化和信息化建设，为学校事业发展和满足广大师生需要提供高质量的后勤服务，学校被评为“全国高校后勤社会化改革先进单位”“江西省高校后勤工作先进单位”“全省公共机构节能工作考核优秀单位”。