九江职院新闻网讯（经济管理学院 熊欣）10月26日，第四届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛总决赛在四川绵阳职业技术学院举行。由我校经济管理学院张江、熊欣老师指导，人力资源管理专业学生李嘉鹏、喻颖、杨俊杰组成的参赛团队喜获特等奖。
竞赛以踏瑞人力资源管理竞争对抗平台为载体，由人力资源管理方案设计、人力资源管理竞争对抗两个部分组成，针对人力资源规划、招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系等方面展开五期模拟竞争性决策对抗，参赛选手通过角色模拟从公司的战略出发，亲身体验人力资源规划、岗位设置、求职招聘、员工培训、绩效考核与薪酬管理等人力资源管理模块，在分析预测市场形势变化基础上，制定出合理的公司战略规划和相应的人力资源规划，考察参赛团体对人力资源管理专业技能的掌握情况。
此次比赛得到了学校领导的高度重视和大力支持，自今年6月份从中部区域赛中获得国赛入场券以来，经管学院制定了详细科学的训练计划。参赛团队指导老师和选手将理论学习与模拟实操相结合，利用暑假和课余时间开展了为期五个月的的训练。训练过程中，指导老师多次组织学生从企业战略管理、企业经营分析、人力资源管理等方面展开热烈讨论，及时提供有针对性的指导；参赛学生深入分析案例，总结经验、共谋策略，不断提高团队的竞技水平。经过参赛师生不懈努力，从全国21个省、直辖市的56支队伍中脱颖而出，最终摘得总决赛特等奖。
近年来，经济管理学院坚持以学生技能竞赛为抓手，将学生技能训练日常化，激发学生对专业课程的学习热情，切实提高学生的实践能力、创新能力和就业能力，实现“以赛促教、以赛促改、以赛提质”的教学目的。此项赛事由全国人力资源和社会保障职业教育教学指导委员会主办，自2016年开赛以来，已连续举办四届，目前是高职院校人力资源管理专业规格最高、水平最高、参赛范围最广的技能比赛。
