九江职院新闻网讯(后勤服务集团 黄莉)7月5日,后勤管理处(后勤服务集团)在十里校区华宾楼阶梯教室召开全体员工聘任动员大会,后勤全体在职员工近两百人参加,后勤管理处处长、后勤服务集团总经理雷大甫主持并做动员讲话。
后勤管理处(后勤服务集团)为了进一步深化社会化改革,建立精简高效的企业化运行机制,紧密围绕学校改革的总体思路,本着优化人力资源配置、降低用工成本的原则开展此次全员聘任。聘任遵循四个原则:一是按需设岗、按岗聘任的原则;二是遵循平等自愿、双向选择、协商一致的原则;三是遵循公开、公平、竞争、择优的原则;四是遵循“大稳定、小调整”的原则,通过分层聘任,层层负责的方法进行,分成两个阶段完成,预计7月9日完成所有员工的聘任工作。
此次聘任是为了鼓励人才的合理流动,进一步增强后勤干部队伍的战斗力,确保现有后勤职工队伍的稳定,促进后勤人事用工制度的规范和完善,维护学校后勤改革成果。后勤管理处(后勤服务集团)将通过全员聘任,努力构建规范、高效的企业化人力资源管理模式。