为加强《就业指导课》的课程建设，提高教学质量，更好地服务、指导学生的就业工作，建筑工程学院结合学院实际，对该课程进行了改革。

本次课程改革主要包括三个方面的内容，一是依据课程目标，优化教学内容，突出针对性和实用性，按照“紧贴国家政策、紧贴职场动态、紧贴学生需求”的设计需求进行内容选取；二是优化就业指导课师资力量，打破传统的一个老师一门课的模式，采用授课主题专业化、固定化的模式，让每一个就业指导老师根据自己的专长和兴趣选择授课课题。课题确定后，该教师就负责所选课题在多个班级的教学；三是授课前要求教师先进行公开课展示，与其他教师点以便集思广益优化教学设计，取得更好的教学效果。

通过实施新的教学模式，充分发挥了现有的师资力量，提高了就业指导课的教学质量。